420
Постановление ВСНх СССР и ВЦСПС от 11 сентября 1931 года «О хозрасчетных бригадах»
«По инициативе рабочих ряда предприятий за последнее время возникла новая форма социалистического соревнования и ударничества - хозрасчётные бригады.
Хозрасчётные бригады добились конкретных достижений в деле выполнения и перевыполнения количественных и качественных показателей промфинплана и являются одной из форм борьбы за правильную организацию труда, за внедрение хозрасчёта в работу предприятий, за дальнейшее развитие соцсоревнования на основе роста материальной заинтересованности рабочих и повышения производительности труда.
Исходя из этого, ВСНХ СССР и ВЦСПС предлагают всем хозяйственникам, административно-техническому персоналу и профессиональным организациям всемерно поддержать и возглавить дальнейшее развитие хозрасчётных бригад, для чего:
1. Заводской и цеховой администрации создать все необходимые условия для успешного перевода бригад на хозрасчёт. В этих целях пересмотреть существующую разбивку рабочих на бригады под углом зрения соответствия технологическому процессу, ликвидации обезлички оборудования и уравниловки в оплате труда путём прикрепления бригад к определённым станкам и агрегатам и перехода на сдельную оплату труда.
Одновременно создать условия для успешной борьбы за экономию материалов, сырья, энергии, инструмента путём постановки их правильного ценностного учёта и нормирования, устранения непроизводительных затрат рабочей силы путём улучшения внутризаводского планирования и правильной организации ремонта.
2. Хозрасчётная бригада получает от начальника цеха производственное задание-наряд, в котором бригаде указываются количественные и качественные показатели, нормы производительности труда,
|
421
Постановление ВСНх СССР и ВЦСПС от 11 сентября 1931 года «О хозрасчетных бригадах»
нормы брака и зависимых от бригады накладных расходов (энергия, амортизация, ремонт инструмента и станков и т.д.) в ценностном и натуральном выражении.
3. На основании наряда хозрасчётная бригада заключает с администрацией цеха хозрасчётный договор, в который включаются:
а) выдвигаемые бригадой в порядке встречного плана количественные показатели, нормы накладных расходов, а также обязательства бригады по повышению производительности труда, уменьшению и ликвидации брака, экономии расхода основных и вспомогательных материалов, ликвидации прогулов и простоев, выполнению работы с меньшим количеством рабочих, сокращению затраты времени на подготовительную работу, систематическому улучшению качества и снижению себестоимости выпускаемой продукции;
б) обязательства администрации в отношении своевременного снабжения бригады сырьем, материалами и инструментом, своевременного ремонта оборудования, организации учёта себестоимости и обязательства по премированию бригады за достижения по качественным показателям.
4. Премия выплачивается ежемесячно и исчисляется от экономии, получаемой бригадой в результате перевыполнения заданных администрацией в наряде норм расхода сырья, материалов, инструментов, рабочей силы. Размер премий (от 20-60 % полученной экономии) точно указывается в договоре.
Распределение премии внутри бригады производится с учётом квалификации членов бригады, качества и количества работы каждого участника. Бригада может лишить этой премии частично или полностью отдельных своих участников за прогулы, брак, перерасход материалов и т.д., используя этим самым премирование для наибольшего поощрения лучших работников-ударников.
5. Хозрасчётная бригада создается по инициативе самих рабочих, но с непременным утверждением со стороны администрации. Лицом, административно ответственным за работу бригады, является бригадир, который назначается начальником цеха. Бригадир не освобождается от производства и за организацию работы бригады получает надбавку к своей заработной плате в размере примерно 25% заработка, получая сверх того премию на общих со своей бригадой основаниях.
6. Хозяйственные и профессиональные организации должны решительно покончить с имеющими место извращениями в практике перевода бригад на хозрасчёт, как-то: установление материальной не-
|